[ agrandir ]

Du 24 février au 10 juin 2003, des jeunes, en lien avec la Mission Locale du Puy-en-Velay, ont participé à une action de formation financée par le Conseil Régional d'Auvergne. Cette action a été animée par le GRETA du Velay.

pourquoi

Au sein d'une action collective, transformer le regard du jeune sur le travail à partir d'une découverte des métiers pour s'envisager dans l'avenir.

Se connaître soi-même, connaître les autres, prendre conscience de ses capacités, de ses atouts, et être capable de les communiquer.

mise en place, réalisation

Phase 1 : orientation et exploration

Cette phase a permis à chacun de communiquer sur ses intérêts et à posteriori de découvrir des pistes professionnelles.

Ensuite, des questionnaires métiers ont été établis afin d'entrer directement en contact avec le monde du travail, et ainsi de commencer à avoir un regard un peu plus précis sur des métiers.

Une fois cette étape franchie, nous avons pu visiter des entreprises, et ainsi vivre des rencontres avec des professionnels motivés.

Ce temps de découverte effectué, nous avons pu rechercher des terrains de stage pratique afin de découvrir concrètement les métiers et de se mettre en situation de travail.

Phase 2 : mise en forme du projet, élaboration de fiches métiers.

Ces expériences de terrain ont permis d'appréhender nos aptitudes et nos motivations et d'élaborer des fiches métiers relatant des points positifs et des points négatifs, à partir de notre vécu en entreprise.

résultats

Par l'utilisation des nouvelles technologies, nous avons entrepris des recherches documentaires sur les métiers, et nous avons construit nos outils de recherche d'emploi (CV, lettre...). Nous avons travaillé ensemble dans le respect des personnes, des horaires, des consignes.

D'une manière générale, tout ce temps de recherche sur soi, sur les autres, sur les métiers a permis de confirmer notre volonté de :

•  rechercher immédiatement un emploi,
•  prendre conscience d'un besoin de formation,
•  concrétiser un projet avec un regard différent sur le monde du travail.